Conseiller(ère), développement philanthropique- Poste permanent

Sommaire de la fonction 

Relevant de la direction du développement philanthropique, le titulaire du poste est membre de l’équipe responsable de la campagne annuelle, ainsi que des projets spéciaux liés à la philanthropie.

Sommaire des responsabilités

 Responsabilités - campagnes en milieu de travail

• Conseille et appuie les bénévoles des campagnes employés dans la préparation de leur campagne de collecte de fonds.
• Développe avec eux un plan d’action adapté à leur milieu, en utilisant les stratégies et les nouvelles tendances philanthropiques
• Assure un suivi méticuleux, offre des formations sur mesure et identifie les enjeux afin de maximiser les résultats de campagne.
• Participe à divers comités à titre de personnes ressources au sein de Centraide Outaouais.

Responsabilités – gestion de projets

• Membre actif dans la planification d’activités ou d’évènements spéciaux pour générer des revenus annuels.
• Travaille en collaboration étroite avec les autres secteurs chez Centraide Outaouais pour développer de nouveaux outils philanthropiques pour appuyer nos bénévoles de campagne.
• Participe en collaboration avec les collègues à la création des événements clés (lancement de campagne, reconnaissance des bénévoles et des donateurs, les événements de réseautage, les formations)
• Participe à des activités Centraide tel que son tirage 50/50 auprès des membres de la communauté et des partenaires externes;
• Demeure à l’affût des tendances et bonnes pratiques en philanthropie.
• Participe à la création de nouvelles initiatives pour le développement philanthropique.

Responsabilités – gestion des bénévoles 

• Responsable d’appuyer au quotidien les bénévoles engagés chez Centraide Outaouais pour la campagne.
• Offre de la formation, de l’encadrement aux bénévoles.
• Prépare les trousses pour les bénévoles et les accompagne dans les rencontres corporatives
• Membre du cabinet de campagne

 Responsabilités administratives

• Contribue à l’analyse et au développement des stratégies de campagne.
• Suit et évalue les indicateurs de performance en cours de la campagne afin d’identifier les opportunités, les risques et les résultats.
• Responsable de la gestion des différentes plateformes de dons

 

Compétences recherchées

Scolarité

• Études collégiales ou expérience équivalente

Expérience

• Trois (3) années d'expérience dans des secteurs d'activités reliées au domaine de la vente, de la relation avec la clientèle, de la collecte de fonds ou du marketing.

Autres

• Excellente en relations interpersonnelles et entregent.
• Bilingue (français et anglais) à l’écrit et l’oral.
• Intégrité et éthique professionnelle.
• Aime travailler en équipe,
• Compétences organisationnelles exceptionnelles, polyvalent, capable de gérer plusieurs projets simultanément.
• Maîtrise des systèmes informatiques (Microsoft Office 365)
• Capacité à l’apprentissage de multiples plateformes (philanthropie et marketing)
• Rencontre avec les bénévoles, parfois dans leur milieu de travail.
• Déplacements fréquents dans les MRC de l’Outaouais et Gatineau
• Possède un permis de conduire valide et une voiture

Échelle salariale : 57 155 $ à 73 281 $

CE QUE NOUS OFFRONS : 

• Équipe dynamique, agile et bienveillante;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Horaire de 35 heures;
• Conciliation travail/famille valorisée
• Assurances collectives;
• Participation de l’employeur au REER collectif.

POUR POSTULER : 

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation, avant 16 h, le jeudi 30 mai, à l’attention de Noëlla Beausoleil, par courriel à : info@centraideoutaouais.com