Conseiller(ère), communications et développement philanthropique - Poste permanent

Sommaire de la fonction 
La majorité des tâches du titulaire du poste sont liées à la communication et au marketing. Certaines tâches liées au développement philanthropique lui sont aussi confiées. Ce poste relève de la direction du développement philanthropique et des communications.

Sommaire des responsabilités

Communication et marketing
•    Participe activement à l’idéation, la mise en œuvre et l’analyse des stratégies de communication visant à faire connaître l’organisation et son impact dans la communauté.
•    Rédige différentes communications, incluant de façon non limitative des infolettres, présentations, lettres, histoires d’impact, publications, communiqués de presse, etc.
•    Assure le développement et la production d’outils de communication et promotionnels tant imprimés (affiches, formulaire de dons, etc.) qu’électroniques (vidéos, médias sociaux, site Internet, etc.).
•    Selon le besoin, coordonne le travail de différents partenaires externes (médias, graphistes, réviseurs, traducteurs, imprimeurs, etc.).
•    Évalue la portée des actions de communication effectuées et propose des pistes d’amélioration.

Stratégique et rayonnement
•    Identifie les opportunités de rayonnement en vue de soutenir les priorités de Centraide Outaouais.
•    Organise les événements de Centraide Outaouais;
•    Participe à la rédaction et la réalisation du rapport annuel;
•    Demeure à l’affût des tendances et bonnes pratiques en communication et fait des recommandations en fonction des objectifs recherchés.

Campagnes en milieu de travail
•    Met en œuvre des stratégies de sollicitation pour les comptes sous sa responsabilité afin de susciter le plus haut niveau d’engagement;
•    Présente la mission de Centraide et en fait la promotion;
•    Répond aux besoins et assure une formation adéquate auprès des responsables de campagnes.
•    Assure un suivi méticuleux des campagnes en milieu de travail.

Compétences recherchées

Scolarité
•    Diplôme d’études collégiales

Expérience
•    Deux années d'expérience dans des secteurs d'activités reliées au domaine des communications ou du marketing.
 
Autres
•    Bilinguisme (français et anglais) à l’écrit et l’oral. 
•    Excellentes compétences organisationnelles et capacité à établir des priorités.
•    Connaissance des systèmes informatiques (Outlook 365, plateformes de dons, Suite Office).
•    Bonnes capacités en rédaction;
•    Intégrité et éthique professionnelle.
•    Excellentes relations interpersonnelles et publiques.
•    Aimer travailler en équipe.
•    Détient un permis de conduire valide afin d’effectuer des déplacements dans la région de l’Outaouais.

Échelle salariale du poste à combler : 58 581 $ à 75 109 $

Avantages sociaux : 

• Assurance collective après 3 mois
• Reer collectif après 1 an 

POUR POSTULER : 

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation, avant 16 h, le mardi 20 mai, à l’attention de Émilie Gorin-Denois, par courriel à : info@centraideoutaouais.com